Buscamos un/a Analista Funcional con un sólido conocimiento del área de Nómina para que se una a nuestro equipo de producto. Esta es una oportunidad única de crecimiento profesional para convertirte en una figura clave en la evolución de nuestro ERP.

Trabajarás mano a mano con nuestro Product Manager y cofundador, quien te proporcionará mentoring directo para que desarrolles una visión estratégica del producto. Tu misión principal será ser el puente entre las necesidades del negocio y nuestro equipo de desarrollo: analizarás los procesos de nómina, definirás requerimientos y crearás las especificaciones funcionales que guiarán la construcción del módulo más crítico de nuestra plataforma.

Si te apasiona el mundo del software ERP, entiendes la complejidad de la nómina y quieres una carrera con una clara proyección hacia la gestión de producto (Product Ownership), este es tu sitio.

• Analizar y documentar los procesos de negocio y requerimientos de los stakeholders para el módulo de Nómina
• Crear especificaciones funcionales detalladas, historias de usuario y criterios de aceptación para que el equipo de desarrollo pueda implementar las soluciones
• Colaborar estrechamente con los desarrolladores para resolver dudas funcionales durante todo el ciclo de vida del desarrollo
• Participar en la planificación del producto, ayudando a priorizar el backlog de tareas bajo la supervisión del Product Manager
• Validar las nuevas funcionalidades para asegurar que cumplen con los requisitos definidos y aportan el valor esperado
• Convertirte en el experto funcional de referencia del módulo de Nómina dentro de la compañía

• Experiencia de 2 a 4 años en roles como Consultor de Implantación de ERP, Analista de Negocio, o como técnico/especialista de nóminas con un fuerte perfil tecnológico
• Conocimiento funcional profundo y demostrable de los procesos de Nómina (cálculo de salarios, impuestos, seguridad social, convenios, etc.)
• Experiencia en la toma de requisitos y la elaboración de documentación funcional para equipos técnicos
• Capacidad analítica para desglosar problemas complejos en partes manejables
• Excelentes habilidades de comunicación y ganas de aprender y crecer profesionalmente

• Conocimientos funcionales de módulos de Finanzas (Contabilidad, Tesorería)
• Interés o experiencia previa trabajando con metodologías Ágiles (Scrum)
• Haber trabajado previamente en una empresa de software o en un proyecto de desarrollo a medida
• Competencia profesional en Inglés

• Contrato indefinido
• Trabajo híbrido (presencial/teletrabajo)
• Jornada intensiva los viernes
• Formación y acompañamiento desde el inicio
• Oficinas en Sabadell bien conectadas. Ambiente joven, dinámico y profesional
• Proyectos con impacto real en empresas que gestionan cientos o miles de empleados Posibilidades de crecimiento profesional en un entorno tecnológico en expansión